Grèce : la Cour suprême grecque annule la vaccination obligatoire du personnel médical

Publié par tkp le 28 novembre 2022

Le Conseil d’État grec – la plus haute juridiction administrative du pays – a décidé jeudi 24 novembre [2022] que le maintien de l’obligation de vaccination pour les travailleurs de la santé en Grèce était anticonstitutionnel. Cette décision devrait marquer la fin d’une histoire de 15 mois pour les travailleurs de la santé grecs non vaccinés. Ils sont suspendus sans salaire depuis le 1er septembre 2021 pour avoir décidé de ne pas se faire vacciner contre la maladie de Corona.
Concrètement, la décision du tribunal va à l’encontre de la prolongation de l’obligation de vaccination par le gouvernement grec, qui est entrée en vigueur le 1er avril 2022 et devait s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2022.

Cette décision ouvre la voie au retour des travailleurs suspendus à leur poste de travail. Il reste toutefois à voir si le gouvernement grec se conformera à la décision ou s’il trouvera les moyens de la contester ou de la contourner.

La décision du Conseil d’État

Dans la décision 2332/2022, un panel de sept membres du Conseil d’État a voté à six contre un en faveur de la Fédération nationale des employés des hôpitaux publics (POEDHN), qui avait intenté une action en justice au nom des professionnels de la santé suspendus, et a déclaré que l’obligation vaccinale prolongée était anticonstitutionnelle.

La décision du Conseil d’État a également annulé la procédure de recrutement de nouveau personnel médical sous contrat à durée déterminée lancée par le ministère grec de la Santé le 14 avril 2022 sur la base de la loi 4825/2021, qui devait probablement remplacer le personnel suspendu.

Selon le texte de la décision, publié jeudi sur le site web du Conseil d’État, la vaccination obligatoire de certaines catégories de travailleurs est constitutionnelle – mais il existe des limites à cette constitutionnalité reconnue. Selon la Cour, ces limites dépassent le « principe de proportionnalité » par rapport au risque existant :

« Comme le Conseil d’État l’a déjà reconnu dans un certain nombre de décisions, les mesures mises en œuvre pour protéger la santé publique contre le coronavirus COVID-19, y compris la vaccination obligatoire de certaines catégories de travailleurs … bien que portant gravement atteinte à l’exercice de droits humains fondamentaux tels que le libre développement de la personnalité, la liberté de circulation et le respect de la vie privée, sont néanmoins considérées comme une atteinte constitutionnelle si ces mesures sont strictement appliquées, entre autres, pendant la période nécessaire et, en tout état de cause, jusqu’à ce que des solutions soient mises au point pour faire face à la pandémie. « Compte tenu de leur caractère temporaire, la sévérité et la durée de ces mesures doivent être régulièrement réexaminées par les autorités publiques compétentes, sur la base des données épidémiologiques actuelles et de preuves scientifiques crédibles ».

Dans sa décision, le Conseil d’État a constaté que l’État grec ne l’avait pas fait dans le cas des professionnels de la santé suspendus :

« Dans ce cas particulier, au moment de la publication des décisions en question (31 mars 2022 et 14 avril 2022), une période de plus de huit mois s’était écoulée depuis l’introduction du mandat de vaccination pour le personnel médical.

« Il s’agit d’une période qui, en raison de la nature de cette mesure et de ses conséquences, dépasse clairement un délai raisonnable, sans qu’un nouvel examen de la mesure ait été effectué sur la base des données scientifiques et épidémiologiques actuelles, de la valeur, de l’efficacité et des conséquences des vaccins contre les coronavirus ou de l’évolution actuelle de la pandémie ».

La prolongation imposée par le ministère grec de la Santé est donc inconstitutionnelle selon les mêmes principes, a déclaré le Conseil d’État :

« On ne voit pas sur la base de quelles données scientifiques spécifiques a été prise la décision de reporter la date de réexamen au 31 décembre 2022 – en d’autres termes, un délai qui dépasse une fois de plus la mesure du raisonnable, compte tenu du fait qu’il se situait neuf mois après l’adoption de la loi 4917/2022 [prorogeant le mandat] ».

Le Conseil d’État a non seulement constaté qu’il n’y avait pas eu de nouvel examen du mandat, mais aussi que les données disponibles à l’époque ne le justifiaient pas :

« Aucun des éléments de preuve [contenus dans les documents soumis à la Cour par le ministère grec de la Santé] n’indique qu’une telle évaluation et appréciation formative ait eu lieu … en tout état de cause, les éléments de preuve soumis à la Cour ne justifient pas l’extension des mandats de vaccination ».

Comme le portail d’information grec newsbomb.gr l’a rapporté jeudi, la décision du Conseil d’État signifie que les professionnels de la santé suspendus auront la possibilité d’être réintégrés dans leurs postes s’ils en font la demande, après la publication de la décision finale par le tribunal.

Source en allemand : https://tkp.at/2022/11/28/oberstes-griechisches-gericht-kippt-impfpflicht-fuer-medizinisches-personal/

Traduction par Deepl Traducteur

Lien vers le jugement (en grec)

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Conseil d’Etat [grec] : la vaccination obligatoire des personnels de santé est inconstitutionnelle

Publié par NewsBomb, le 24/11/2022

La prolongation de la vaccination obligatoire jusqu’au 31 décembre 2022 pour les médecins, les infirmières et les autres travailleurs de la santé a été jugée inconstitutionnelle. En pratique, cela signifie qu’après la publication de la décision du Conseil de l’Europe, les personnes qui travaillaient dans des hôpitaux, des établissements de soins de santé, etc. et qui étaient interdites d’emploi parce qu’elles n’avaient pas été vaccinées, sont autorisées à reprendre le travail à leur demande.

La Fédération panhellénique des travailleurs des hôpitaux publics (PDEDIN) a remporté la bataille judiciaire devant le Conseil d’État, qui a jugé que l’extension de la vaccination obligatoire des travailleurs des établissements de santé était contraire à la Constitution en raison de l’absence de réévaluation de la mesure.

La Troisième Section de la Cour Suprême de Cassation, dans son arrêt n° 2332/2022, a jugé que la disposition de la Loi n°. 4917/2022, qui a prolongé la validité de la réévaluation de la vaccination obligatoire des travailleurs des établissements de santé jusqu’au 31-12-2022, est contraire au principe constitutionnel de proportionnalité et a annulé la décision ministérielle contestée qui a établi la procédure de recrutement d’agents temporaires conformément aux dispositions de l’article 50 de la loi no. 4825/2021.

Les juges ont tenu compte des décisions antérieures de la Session plénière qui avaient considéré que les mesures prises pour protéger la santé publique contre le coronavirus (covid-19), telles que la vaccination obligatoire des travailleurs, etc., doivent être revues périodiquement par les organes compétents de l’Etat en fonction des données épidémiologiques existantes et de l’évolution des hypothèses scientifiques valables.

Comme indiqué dans la motivation de l’arrêt, au moment de la publication de la loi no. 4917/2022 (31-3-2022) et l’adoption de la décision ministérielle attaquée (14-4-2022), un délai de plus de huit mois s’était écoulé depuis l’adoption de la mesure de vaccination obligatoire des travailleurs des établissements de santé, c’est-à-dire  » un délai qui, en raison de la nature de la mesure et de ses conséquences, excède manifestement ce qui est raisonnable « , sans toutefois avoir été réévaluée sur la base des données scientifiques et épidémiologiques disponibles à l’époque sur la valeur, l’efficacité et les conséquences des vaccins contre le coronavirus ainsi que sur le déroulement et l’évolution de la pandémie ».

« Le ministre de la Santé doit appliquer la décision »
Le président de la Fédération, Michalis Giannakos, parle d’une défense complète de PDOEDIN et appelle le ministre de la Santé à appliquer la décision.

 » La section C’ composée de 7 membres du Conseil d’État a jugé que la prolongation de la mesure de suspension des travaux après le 14/4/2022 est inconstitutionnelle et contraire au principe de proportionnalité. En conséquence, les collègues doivent immédiatement reprendre le travail en percevant au moins 50% de leur salaire à partir du 14/4/2022. Pleine justification du PDOEDIN, qui avec sa position modérée en faveur de la vaccination, contre la poursuite des suspensions de travail qui n’avaient aucun avantage pour la santé après la levée des mesures restrictives » dit M. Giannakos et ajoute : « Le Conseil de l’Europe a été à la hauteur de la situation. Nous demandons au ministre de la Santé de promouvoir une disposition pour mettre en œuvre cette décision. »

Source en grec : https://www.newsbomb.gr/ellada/dikaiosynh/story/1373965/ste-antisyntagmatikos-o-ypoxreotikos-emvoliasmos-ton-ygeionomikon

Traduction par Deepl Traducteur