Publié par Nexus le 16 juillet 2025 Le 9 juillet dernier [2025], parmi ses propositions visant à réduire les dépenses de santé de la Sécurité sociale, le Medef s’est dit favorable à la vaccination contre la grippe en entreprise, allant jusqu’à suggérer de diminuer, voire de supprimer les indemnités journalières et les compléments de salaires pour les travailleurs grippés et non vaccinés en arrêt maladie. L’objectif du Medef serait aussi de lutter contre l’absentéisme. Cette mesure serait-elle vraiment efficace ?  Punir les récalcitrants « Se faire vacciner contre la grippe participe à la santé publique. C’est un exercice collectif que nous faisons pour protéger les autres. […] Quand une personne a décidé délibérément…