La vaccination contre la grippe bientôt obligatoire dans les Ehpad et pour les soignants ?
Publié le lundi 27 octobre 2025 par TF1 Info
L’examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) devant la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a débuté lundi 27 octobre [2025].
Dans le texte du gouvernement figurent plusieurs dispositions concernant la vaccination à la grippe pour certains personnels soignants et membres d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).
ers une extension des exigences vaccinales pour la grippe ? Alors que le débat sur le budget a commencé dans l’hémicycle, le projet de loi de la Sécurité sociale (PLFSS) est, lui, examiné en parallèle à la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, à partir de lundi 27 octobre [2025]. Dans la version initiale élaborée par le gouvernement, et qui sera sans doute largement amendée au cours du processus législatif, l’article 20 contient de nouvelles dispositions en matière vaccinale.
Ainsi, le texte prévoit d’instaurer une obligation de vaccination contre la grippe pour les pensionnaires des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). « Sous réserve d’une recommandation préalable en ce sens de la Haute Autorité de santé, la vaccination contre la grippe est obligatoire, sauf contre-indication médicale reconnue, pour les personnes résidant dans l’un des établissements mentionnés au I. de l’article
L. 313-12 du code de l’action sociale et des familles
– qui vise précisément les « Ehpad »
, les « petites unités de vie »
et les « résidences autonomie »
, ndlr – pendant la période épidémique »
, détaille-t-il.
Certains soignants également concernés ?
De même, cette obligation pourrait être étendue à certains soignants. Dans un autre alinéa, l’article 20 du PLFSS dispose que , « sous réserve d’une recommandation préalable en ce sens de la Haute Autorité de santé,
les professionnels de santé exerçant, à titre libéral, une profession listée dans un décret en Conseil d’État pris après avis de la Haute Autorité de santé, doivent être vaccinés contre la grippe ». « Ce décret précise les conditions d’exercice des professions de santé qu’il énumère auxquelles s’applique l’obligation vaccinale, en fonction de l’exposition à des risques de contamination qu’elles induisent pour les professionnels ou pour les personnes dont ils sont chargés », est-il précisé.
À noter que, pour voir le jour, cette obligation doit encore être validée en séance à l’Assemblée nationale. Le cas échéant, il faudra suivre l’avis de la Haute Autorité de santé puis observer les conditions exactes d’application de cette disposition. Par exemple, est-ce que, à l’instar de la politique lors de la pandémie de Covid-19, un manquement à cette dernière entraînera-t-il une suspension des soignants concernés ? Autant de questions pour le moment sans réponses.
Publié par Ouest France le 27 octobre 2025
Le vaccin contre la grippe va-t-il devenir obligatoire pour les soignants et résidents d’Ehpad ?
Le gouvernement veut rendre obligatoire la vaccination contre la grippe pour les professionnels de santé mais aussi pour les résidents d’Ehpad. Pour ce faire, il a proposé une modification du Code de la santé publique dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026.
Dans son projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, le gouvernement de Sébastien Lecornu prévoit de modifier le Code de la santé publique afin de créer « une base légale afin de rendre obligatoire pour les éventuelles nouvelles obligations vaccinales contre la grippe » qui s’adresseraient notamment aux résidents d’Ehpad. Et ce « sauf contre-indication médicale reconnue ».
Les soignants seraient également concernés par cette obligation de se vacciner contre la grippe, qu’ils exercent en libéral comme au sein d’établissements de santé, de centres médico-sociaux ou encore des services sociaux, précise le projet de loi.
Une obligation soumise à une recommandation préalable de la Haute Autorité de santé
Si le texte est finalement adopté et promulgué, des obligations vaccinales demeureraient soumises à une recommandation préalable de la Haute Autorité de santé (HAS). Cette dernière a d’ailleurs été saisie par le ministère de la Santé afin d’émettre cette recommandation sur une obligation vaccinale à destination des professionnels de santé.
En 2023, elle s’était montrée réservée sur l’obligation vaccinale, faute de données épidémiologiques en France concernant les grippes contractées en établissements, avait rappelé le président de l’institution, Lionel Collet, au cours d’une conférence de presse le 8 octobre.
L’obligation vaccinale des professionnels de santé suspendue en 2006
Cette obligation vaccinale contre la grippe des professionnels de santé a été suspendue par décret en 2006 sous le gouvernement de Dominique de Villepin, lorsque Xavier Bertrand était ministre de la Santé. Il suffirait « de lever la suspension » par décret pour rétablir cette obligation inscrite dans la loi, avait expliqué Lionel Collet cité par l’Agence France-Presse (AFP).
La campagne de vaccination en France contre cette maladie a commencé le 14 octobre [2025]. Les représentants de Santé publique France (SpF) et du ministère de la Santé ont fortement encouragé à se faire vacciner contre le Covid et contre la grippe. Cette dernière avait été particulièrement virulente la saison dernière avec plus de 17 000 décès estimés. Cette flambée de l’épidémie et son fort impact sur les hôpitaux avaient relancé la question sensible d’une possible obligation vaccinale des soignants.
Bien que fortement recommandée par les autorités, la vaccination contre la grippe demeure minoritaire parmi les professionnels de santé en France, rappelle l’AFP. La vaccination anti-Covid exigée des soignants sous peine de suspension pendant la pandémie de Covid-19, de l’automne 2021 au printemps 2023, avait créé de vives tensions.
Publié le 28 octobre 2025 par planet.fr
Grippe : vers une vaccination obligatoire en Ehpad ?
Face à un taux de vaccination antigrippale jugé trop faible chez le personnel des établissements pour personnes âgées, le gouvernement envisage de rendre cette vaccination obligatoire dès 2026. Explications.
Vers une obligation de la vaccination contre la grippe pour tout le monde en Ehpad ? Inscrite dans le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), cette mesure vise à protéger les résidents les plus fragiles. La décision finale est toutefois suspendue à un avis crucial de la Haute Autorité de Santé (HAS), attendu pour le début de l’année prochaine.
La campagne de vaccination 2025-2026, qui a débuté le 14 octobre dernier, se déroule dans un contexte particulier. Le gouvernement a en effet préparé le terrain juridique pour un durcissement des règles. C’est plus précisément l’article 20 du PLFSS pour 2026 qui ouvre la voie à de nouvelles obligations vaccinales, ciblant en premier lieu la grippe saisonnière dans les structures médico-sociales. Le calendrier est cependant conditionné : l’exécutif a saisi la Haute Autorité de Santé pour un nouvel avis scientifique. La décision finale ne sera prise qu’après la publication de cet avis, attendu pour le deuxième trimestre 2026, et le vote définitif de la loi.
Des chiffres jugés insuffisants pour protéger les plus fragiles
Si l’exécutif relance ce débat, c’est avant tout pour protéger les personnes les plus vulnérables. La grippe est une maladie particulièrement dangereuse pour les seniors : plus de 90 % des décès qui lui sont liés surviennent chez les plus de 65 ans. Or, le risque d’épidémie au sein même des établissements, qualifié de nosocomial, est alimenté par une couverture vaccinale très faible des personnels. En effet, le taux de vaccination du personnel dans les Ehpad est la principale source d’inquiétude : il n’était que d’environ 20 % lors de la saison 2024-2025, bien loin de l’objectif de 70 % et même en baisse par rapport à l’hiver précédent (24,7 %).
Un chiffre jugé « inacceptable » par certains responsables politiques. Anne-Claude Crémieux, infectiologue et présidente de la commission technique des vaccinations à la Haute Autorité de santé (HAS), avait déjà souligné que la couverture vaccinale du personnel soignant au contact des personnes vulnérables était « insuffisante ». Actuellement, l’injection reste une simple « recommandation », bien qu’une loi votée en 2006, qui prévoyait déjà une obligation, ait été suspendue juste avant son application.
Ce qui pourrait changer pour les soignants et les résidents
Le futur avis de la Haute Autorité de santé sur le vaccin sera donc déterminant. Si l’autorité sanitaire donne son feu vert, plusieurs scénarios se dessinent. Le gouvernement pourrait instaurer par décret une obligation vaccinale contre la grippe pour les professionnels de santé et du médico-social, à l’image des vaccins déjà obligatoires comme ceux contre la diphtérie, le tétanos ou l’hépatite B. La question de la portée d’une telle mesure reste ouverte, certains syndicats s’interrogeant sur une application à tous les soignants pour des raisons de « cohérence et d’équité ».
Les conséquences de cette obligation vaccinale pour les soignants dans le cadre du PLFSS pourraient aussi s’étendre aux résidents. La loi pourrait en effet rendre la vaccination obligatoire également pour les personnes hébergées, sauf contre-indication médicale. Pour les directeurs d’Ehpad, une telle obligation simplifierait la gestion des risques épidémiques, mais pourrait raviver des tensions sociales et des difficultés de recrutement, comme ce fut le cas lors de la crise du Covid-19.
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